盐湖股份重拳治理违规吃喝、酒驾醉驾、赌博问题-j9九游国际真人

近日，为进一步严明纪律要求，持之以恒正风肃纪，盐湖股份公司按照省纪委“十严禁”和青海采取九条措施深入整治违规吃喝问题的部署要求，结合实际出台《关于深入治理违规吃喝、酒驾醉驾、赌博问题的意见》（以下简称“《意见》”），高位深化推动专项治理，坚决遏制违纪违法多发频发态势。

《意见》指出，要压实责任，严防反弹回潮。以严的氛围、严的措施、严的基调，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面贯彻二十大精神和二十届中央纪委三次全会部署，坚决落实“九条措施”和“十严禁”纪律要求，畅通信、访、网、电、微举报渠道，健全问题线索处置工作机制，倒查回溯、跟进监督，监督是否存在拉帮结派搞“小圈子”、借机敛财、权财交易、违规公务接待、日常教育缺失等突出问题。及时组织全体签订《违规吃喝践诺书》《严禁“酒驾醉驾、聚众赌博”承诺书》，做到全员承诺、集中承诺，对问题频发多发单位将开展主体责任倒查，严肃问责等举措，以零容忍态度、钉钉子精神不断加固中央八项规定堤坝，进一步净化公司政治生态、优化营商环境。

《意见》强调，要严肃处理，强化责任追究。对于出现以上违纪违法问题的所属党组织和个人“一票否决”，并实施“两挂钩”，三个“一律”，纳入党建考核、个人履职考核。“先停职、后核查、再处理”，公开检讨、指名道姓通报曝光，并坚持“一案三查”。同时，对当事人视情节、性质、造成影响的不同程度，予以留厂察看6个月、12个月，期间按最低工资标准发放，其中公司层面发现或上级部门转办查处的3年不得晋升职务职级、薪酬等级，1年内不得参与内外部评优评先；受到行政处罚的，5年内不得晋升职务职级、薪酬等级，3年内不得参与内外部评优评先；被追究刑事责任（管制、拘役等）的，将依法合规解除劳动合同，并保留追究其对公司造成声誉等损害的赔偿权利。

《意见》要求，要加强管理，培养纪律自觉。不断提高思想认识，站在讲政治的高度，充分认识开展专项治理工作的重要性和必要性，把思想和行动统一到省委、省纪委监委和公司党委的部署要求上来，坚决扛起落实意见的监督责任，关心关爱员工生活工作动态，引导员工健康向上生活。同时，各级党组织要充分利用多种形式，从内部抓起、从党员抓起，开展宣传工作，以点带面，讲明专项治理的目的和意义，营造好舆论氛围。此外，在深入治理期间，公司纪委将派出督导组，深入基层，分片包干，有针对性开展检查督导工作。并在各公司、车间、住地等设立举报箱，张贴二维码，进一步畅通监督渠道，确保各项措施落实，保障专项治理取得实效。